Република България
Областна администрация Ловеч

Към 30 септември на ниво област Ловеч регистрираните безработни в 4-те дирекции «Бюро по труда» (ДБТ) от областта са 3474, като най-много те са в ДБТ - Ловеч – 1028, ДБТ - Тетевен – 982, ДБТ - Луковит – 918, ДБТ - Троян – 546. Равнището на безработица за Ловешка област е 8.14%, с 3.08 процентни пункта над равнището за страната. Най-ниска е безработицата през септември в община Троян - 4.31%, и община Априлци - 4.44%. Най-висока е в общините Ябланица - 20.52%, и Угърчин - 16.62%. В община Ловеч равнището на безработицата е 6.18%, в Летница – 9.38%, в Тетевен – 9.32%, и в Луковит - 15.86%.

Това съобщи на заседанието на областния съвет за тристранно сътрудничество директорът на дирекция «Бюро по труда» - Ловеч Ирина Митева.

Входящият поток безработни от началото на 2025 г. за Ловешка област е 3833-има. 2519 безработни са започнали работа. От останалите групи търсещи работа лица за периода са регистрирани 285 заети, 56 учащи се и 20 навършили пенсионна възраст. Започнали са работа 77 заети, 20 учащи се и 15 навършили пенсионна възраст.

Заявените в ДБТ работни места за областта са 1731, а заетите работни места за същия период са 954.

През деветмесечието на 2025 г. по програми за заетост са сключени три договора за заетост с работодатели за три работни места /един договор по Националната програма за обучение и заетост на продължително безработни лица и два договора по Националната програма „Помощ за пенсиониране“/. На разкритите работни места са започнали работа трима безработни.

През периода са реализирани няколко проекта на социалните партньори. По проект „Хоризонти“, КТ Подкрепа, са включени в обучения 40 безработни в две обучения по ключови компетентности и две обучения по професионална квалификация – „Офис секретар“ и „Програмно осигуряване“. 38 безработни успешно са приключили обученията.

По проект „П.О.Р.Т.А.Л.И – Прогрес чрез обучение, реализация, труд, адаптация и личностно израстване“ на Българската търговско-промишлена палата са включени 20 безработни в обучения по ключови компетентности и обучение по професионална квалификация „Малък и среден бизнес“. Към края на периода обучението по професионална квалификация не е приключило.

По проект “От обучение към заетост в полза на хората“, КНСБ, в две обучения по професионална квалификация са включени 30 безработни лица /“Парамедик“ и „Болногледач“/. Успешно са приключили обучения 24 лица.

По програми и проекти са изплатени средства в размер на 603 753 лв. на работодатели, обучаващи организации и на безработни лица – разходи за стипендии и транспорт.

По мерки за заетост са сключени 15 договора с работодатели за 16 работни места. Проведени са две комисии за разглеждане на бизнес проекти на безработни лица и са сключени договори за самостоятелна стопанска дейност. През периода по договори по мерки за заетост са изплатени средства в размер на 96 425 лв.

В обучения в Центъра за развитие на човешките ресурси и регионални инициативи са включени пет лица, а други пет са продължили обучението си от предходната година. През периода петима успешно са приключили обученията си. Изплатените средства са в размер на 8528 лв.

По проект „Младежка заетост +“ по програма „Развитие на човешките ресурси“ за деветмесечието са подадени 71 заявки от работодатели за 122 работни места. Одобрени са 57 заявки за 81 работни места. Сключени са 40 договора за 47 работни места. В заетост са включени 33 младежи, като четирима от тях са учащи.

По проект «Младежки практики» са подадени шест заявки от работодатели за шест работни места. Одобрените заявки са четири за четири работни места. Сключени са договори с одобрените работодатели. В заетост са включени четирима младежи. Извършени са проверки на всички договори. Не са констатирани нарушения.

По проект «Започвам работа» - Компонент 3 – Заетост са подадени 27 заявки от работодатели. От тях 15 са одобрени и са сключени договори с работодатели за 21 работни места. В заетост са включени 21 безработни лица. Извършени са 51 проверки на място, като не са констатирани нарушения.

По проект «Родители в заетост» са одобрени три заявления, подадени от родители, и пет заявления от детегледачи. Проведени са два подбора и са избрани детегледачи. В заетост е включено едно безработно лице.

По проект «Квалификация, умения и кариерно развитие на заети лица» са разгледани 772 заявления. Одобрени са 624 заявления и са издадени ваучери на лицата за обучение. Не са одобрени 148 заявления. Все още няма стартирали обучения по проекта. Извършени са 10 проверки на дистанционни обучения, разпределени на ДБТ – Ловеч.

По проект «Започвам работа» - Компонент 2 – Обучение са разгледани 115 заявления на безработни лица. 84 са одобрени и са издадени ваучери, а на други 31 не са одобрени заявленията.

По Националния план за възстановяване и устойчивост - предоставяне и изплащане на ваучери за обучение на безработни и заети лица от целевата група по „Компонент 2: Обучения за DI-GI умения и компетенции“ от Инвестиция C1.I3-ПЗ „Предоставяне на обучения за дигитални умения и създаване на платформа за обучение на възрастни“, са разгледани 2197 заявления. Одобрени са 1839 заявления и съответно са издадени ваучери за обучение. Не са одобрени 358 заявления. Извършени са 40 проверки на обучения по проекта.

Стартирали и завършили са три обучения за базово ниво на безработни лица в присъствена форма.